Expertos y creadores del modelo S.F.E.R.A. Performance, la evaluación y entrenamiento en Antifragilidad y la filosofía Gavakersi para empresas, deportistas y particulares. Gavakersi Descubre más DEL RUIDO A LA DIRECCIÓN ¿Qué significa exactamente la optimización del rendimiento?
Descubre más Significa potenciar el potencial desaprovechado. A través de un modelo de referencia (S.F.E.R.A.), es posible identificar qué componente del rendimiento mental se entrena mejor. ¿Cómo? Intentando comprendernos verdaderamente y, así, conectar con nuestros significados, pensamientos, emociones y, sobre todo, con nuestros recursos personales.
¿Tiene problemas de concentración en el trabajo? Las lentes S.F.E.R.A. ayudan a identificar el problema: la "sincronía". Una vez identificadas las coordenadas, es posible intervenir con precisión y de forma consciente mediante técnicas de optimización específicas y supervisar los resultados, trabajando en la mejora continua.
¿Qué significa el bienestar en el trabajo? Descubre más Significa pertenecer a una comunidad donde todos se sienten valorados, escuchados, motivados y parte de algo importante. El bienestar es el resultado de un entorno que acepta el cambio, la innovación, los errores y el conflicto como oportunidades, no como amenazas. Es un equilibrio entre la responsabilidad y la gratificación, entre la búsqueda del máximo rendimiento y el placer intrínseco de lograrlo, entre las exigencias y los recursos. Donde las personas se sienten bien, el talento y las ideas prosperan. Según las últimas investigaciones, ¿qué tipo de liderazgo querría un empleado de la Generación Z en una empresa? Descubre más Según las últimas investigaciones, los jóvenes de la Generación Z buscan empresas con un liderazgo inclusivo, capaz de escuchar e integrar las diferencias. Quieren sentirse parte de un contexto que los represente, sin sacrificar su singularidad. No solo buscan un trabajo, sino un lugar donde sus ideas tengan espacio y valor. Desean líderes auténticos, capaces de reconocerlos y apoyarlos con empatía y visión. Ahí es donde eligen quedarse, crecer y contribuir.

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Expertos y creadores del modelo S.F.E.R.A. Performance, la evaluación y entrenamiento en Antifragilidad y la filosofía Gavakersi para empresas, deportistas y particulares.

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Quiénes somos

Somos un equipo de profesionales con experiencia en Psicología del Rendimiento Humano, que estudia los mecanismos mentales que subyacen al excelente rendimiento en entornos deportivos, organizacionales y gerenciales. A través de S.F.E.R.A., ANTIFRAGILE y GAVAKERSI, trabajamos para que las personas y las organizaciones alcancen la máxima eficacia y eficiencia en sus retos.

¿Cuál es la ventaja de trabajar con una empresa certificada en estos momentos?

Hoy en día, las ventajas son numerosas. Las empresas certificadas son reconocidas por su adhesión a estándares de calidad, igualdad, bienestar o sostenibilidad, lo que demuestra un compromiso genuino con las personas. En estos contextos, existe una mayor apertura al cambio y una escucha activa de las diferencias, y es posible estructurar proyectos de consultoría, formación y apoyo más específicos, estructurados, duraderos y medibles. Los beneficios iniciales son una mayor calidad del trabajo, la motivación y el rendimiento individual y organizacional.

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Quiénes somos

Somos un equipo de profesionales especializados en Psicología del Rendimiento Humano que estudia los mecanismos mentales que subyacen al excelente rendimiento en entornos deportivos, organizacionales y directivos. A través de S.F.E.R.A., un modelo de análisis e intervención del rendimiento, trabajamos para que las personas y las organizaciones alcancen la máxima eficacia y eficiencia en sus retos.
También estudiamos y desarrollamos el constructo Antifragilidad para entrenar la mentalidad adecuada para afrontar la incertidumbre y transformar las limitaciones en oportunidades, conduciendo a la construcción y validación del primer cuestionario del mundo (AFQ – Anti-fragile Questionnaire) capaz de medir el nivel de antifragilidad de las personas.
El tercer nivel de mejora del rendimiento está inspirado en la filosofía “Menos es más”, que es la capacidad de identificar lo esencial, eliminar lo superfluo y redundante y simplificar para identificar nuestra verdadera fuerza motriz.

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Prof.

Giuseppe Vercelli

Psicólogo y psicoterapeuta, es profesor de Psicología del Deporte y Rendimiento Humano en laUniversidad de Turín. Director Científico del Centro de Psicología del Deporte y Rendimiento Humano del ISEF de Turín, Jefe del Departamento de Psicología de la Juventus FC desde 2011 y Psicoterapeuta en J-Medical. También es Jefe del Departamento de Psicología de la FISI y la FIPAV y ha participado en 10... Juegos Olímpicos como psicólogo oficial de la CONI y es la persona de contacto del área psicológica de la Escuela Superior Olímpica de Educación. Miembro del equipo autoral que, en colaboración con Giunti OS, desarrolló y publicó en 2020 elCuestionario Antifrágil. Autor de investigaciones científicas y publicaciones de divulgación, incluidos los ensayos Ganar con la mente, Inteligencia competitiva, Antifrágil, así como El poder oculto de la sombra y Psicología del alto rendimiento en el trading.

Prof. Giuseppe Vercelli Trabajó como Psicólogo Oficial y consultor del CONI en las siguientes ediciones olímpicas:
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Jefe del Área Psicológica Juventus FC

Psicóloga y psicoterapeuta
J-Medical

Jefe del Área Psicológica Federación Italiana de Deportes de Invierno

Funcionario y/o Consultor Comité Olímpico Nacional Italiano

Psicóloga Oficial e consultor del CONI

Jefe del Área Psicológica Federación Italiana de Voleibol

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Modelo S.F.E.R.A. ©

El modelo S.F.E.R.A.©

Mejora, crecimiento, evolución. ¿Por dónde empezar? Partiendo de un principio organizador, un modelo que nos permite identificar los mecanismos mentales que subyacen al máximo rendimiento, haciéndolo entrenable, repetible y manejable. Concebido y presentado por el profesor Vercelli a la comunidad científica en el 12.º Congreso Mundial de Psicología del Deporte en Marrakech en 2009, S.F.E.R.A. representa la base y el objetivo de la superación personal. Un modelo que ahora se aplica en entornos deportivos y corporativos de alto nivel, busca fomentar la expresión de nuestros talentos. Sincronía, Fortalezas, Energía, Ritmo y Activación: cinco factores, cinco ingredientes que subyacen a cualquier tipo de rendimiento. La pregunta, una vez más, es: ¿por dónde empezar?

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Antifragil

Entrenamiento antifragilidad con Gavakersi

El término antifragilidad se refiere al constructo psicológico que define a los organismos, tanto humanos como no humanos, que se benefician de los eventos negativos. La persona antifrágil, por lo tanto, busca el cambio, el riesgo y la incertidumbre, porque se conoce a sí misma y, en consecuencia, aprende a aprovechar al máximo dichas situaciones. El rasgo de la antifragilidad (naturalista y presente en todos los seres humanos), si se entrena y estimula adecuadamente, nos permite responder proactivamente a los desafíos ambientales, especialmente en el período histórico actual que ha puesto a prueba severamente a todo el sistema. De hecho, se convierte en una prioridad recuperar nuestra propensión "natural" a aceptar los cambios a los que estamos sometidos, en todos los ámbitos de la vida.

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Gavakersi®

El modelo Gavakersi®

Eliminar el ruido del mundo. ¿Qué significa? ¿Cómo podemos lograrlo? Por naturaleza, la mente humana tiende a replicar lo que ha internalizado a lo largo de su experiencia. Somos, en gran medida, lo que hemos experimentado y lo que nos han enseñado. Entre luces cegadoras y sombras indeseadas. Entre elecciones y creencias más o menos conscientes que, al escucharlas, sentimos que obstaculizan (en lugar de promover) nuestra autorrealización. El Gavakersi aspira a trascender esta perspectiva. Desea ardientemente liberarse de ella, tomar las riendas de su propio ser y eliminar el ruido del mundo. Y así, se embarca en un viaje, un camino en el que, día tras día, encuentra, comprende y se da cada vez más permiso para destruir todas esas partes de sí mismo que con demasiada frecuencia lo han controlado y atrapado, impidiéndole expandir su mente y observar nuevos horizontes y oportunidades.

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Modelo S.F.E.R.A. ©

El modelo S.F.E.R.A.©

Mejora, crecimiento, evolución. ¿Por dónde empezar? Partiendo de un principio organizador, un modelo que nos permite identificar los mecanismos mentales que subyacen al máximo rendimiento, haciéndolo entrenable, repetible y manejable. Concebido y presentado por el profesor Vercelli a la comunidad científica en el 12.º Congreso Mundial de Psicología del Deporte en Marrakech en 2009, S.F.E.R.A. representa la base y el objetivo de la superación personal. Un modelo que ahora se aplica en entornos deportivos y corporativos de alto nivel, busca fomentar la expresión de nuestros talentos. Sincronía, Fortalezas, Energía, Ritmo y Activación: cinco factores, cinco ingredientes que subyacen a cualquier tipo de rendimiento. La pregunta, una vez más, es: ¿por dónde empezar?

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Entrenamiento antifragilidad con Gavakersi

El término antifragilidad se refiere al constructo psicológico que define a los organismos, tanto humanos como no humanos, que se benefician de los eventos negativos. La persona antifrágil, por lo tanto, busca el cambio, el riesgo y la incertidumbre, porque se conoce a sí misma y, en consecuencia, aprende a aprovechar al máximo dichas situaciones. El rasgo de la antifragilidad (naturalista y presente en todos los seres humanos), si se entrena y estimula adecuadamente, nos permite responder proactivamente a los desafíos ambientales, especialmente en el período histórico actual que ha puesto a prueba severamente a todo el sistema. De hecho, se convierte en una prioridad recuperar nuestra propensión "natural" a aceptar los cambios a los que estamos sometidos, en todos los ámbitos de la vida.

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El modelo Gavakersi®

Eliminar el ruido del mundo. ¿Qué significa? ¿Cómo podemos lograrlo? Por naturaleza, la mente humana tiende a replicar lo que ha internalizado a lo largo de su experiencia. Somos, en gran medida, lo que hemos experimentado y lo que nos han enseñado. Entre luces cegadoras y sombras indeseadas. Entre elecciones y creencias más o menos conscientes que, al escucharlas, sentimos que obstaculizan (en lugar de promover) nuestra autorrealización. El Gavakersi aspira a trascender esta perspectiva. Desea ardientemente liberarse de ella, tomar las riendas de su propio ser y eliminar el ruido del mundo. Y así, se embarca en un viaje, un camino en el que, día tras día, encuentra, comprende y se da cada vez más permiso para destruir todas esas partes de sí mismo que con demasiada frecuencia lo han controlado y atrapado, impidiéndole expandir su mente y observar nuevos horizontes y oportunidades.

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